• 最新论文
  • LV首款球鞋行李收纳箱曝光,一次可放14双,还能印制名字 人民日报:优化营商环境 北京再进一步 特效炸裂、高能不断!这种真香大片看一部少一部… 银河证券:建设先进企业文化 增强公司核心竞争力 湖北鹤峰躲避峡山洪已致9死 景区已暂停接待游客 科比遗孀起诉失事直升机公司,指控违规起飞,首次露面让人心疼 自如CEO熊林的公开承诺,如何不让“撂狠话”变成“放空炮”? 特效炸裂、高能不断!这种真香大片看一部少一部… 多地景区降价 媒体:摆脱“门票依赖”是大势所趋 LV首款球鞋行李收纳箱曝光,一次可放14双,还能印制名字 银河证券:建设先进企业文化 增强公司核心竞争力 人民日报:优化营商环境 北京再进一步 湖北鹤峰躲避峡山洪已致9死 景区已暂停接待游客
  • 推荐论文
  • LV首款球鞋行李收纳箱曝光,一次可放14双,还能印制名字 人民日报:优化营商环境 北京再进一步 特效炸裂、高能不断!这种真香大片看一部少一部… 银河证券:建设先进企业文化 增强公司核心竞争力 湖北鹤峰躲避峡山洪已致9死 景区已暂停接待游客 科比遗孀起诉失事直升机公司,指控违规起飞,首次露面让人心疼 自如CEO熊林的公开承诺,如何不让“撂狠话”变成“放空炮”? 特效炸裂、高能不断!这种真香大片看一部少一部… 多地景区降价 媒体:摆脱“门票依赖”是大势所趋 LV首款球鞋行李收纳箱曝光,一次可放14双,还能印制名字 银河证券:建设先进企业文化 增强公司核心竞争力 人民日报:优化营商环境 北京再进一步 湖北鹤峰躲避峡山洪已致9死 景区已暂停接待游客
  • 热门标签
  • 日期归档
  • 银河证券:建设先进企业文化 增强公司核心竞争力

    来源:www.zcrchr.com 发布时间:2020-03-19

    银河证券:坚持建设先进企业文化提升公司核心竞争力

    中国证券报

    文化是一个国家和民族的灵魂。文化振兴国家,带来繁荣。文化增强了国家。国家和企业都是如此。企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分。银河证券坚持党的领导,践行企业核心价值观,努力打造“以人为本、机制顺畅、管理精细、空气清新”的企业文化。它轰轰烈烈,深入改革,营造了一种仁义、勇于承担、勇于创新、团结协作的良好工作氛围,营造了一种与“建设航母证券公司和现代投资银行”战略目标相适应的先进企业文化,并通过党建活动等多种形式推动实施。使其成为引导员工的价值取向和行为准则,不断增强员工的责任感和使命感,提高员工的认同感和对公司的归属感,提高员工对公司的忠诚度和敬业精神,充分发挥企业文化在公司战略实施中的主导作用。

    1。制定清晰的公司愿景和使命,实践核心价值观。在《公司五年战略规划》,银河证券已明确表示,在规划期内,公司将成为亚洲资本市场的领先投资银行和具有系统重要性的证券金融机构。银河证券践行“创新、合规、服务、协调”的公司核心价值观,努力完成“专注实施国家战略、支持实体经济发展、服务居民财富管理、践行企业社会责任、实现企业价值、股东回报、员工福利和社会责任有机结合”的使命,构建了较为完整的企业文化体系。同时,作为加强《公司五年战略规划》“坚持合规管理,完善内部控制体系”战略实施的重要举措,公司组织起草《内部控制体系建设发展战略规划》,推进公司内部控制各条防线工作思路的明确,建立和夯实公司内部业务条线内部控制第一线,履行职责。 创建控风、合规、案件预防和审计监督的协同模式,充分发挥“14”内控合作机制的作用,推进内控体系建设的优化和统筹。

    2。以党建促管理,全面提升企业文化。党的核心力量与企业的向心力相互依存,推动了企业党建工作,准确地将党建工作的核心要求应用到企业文化的管理理念中,推动了企业文化的整体建设和提升。在中投党委和中央汇金的大力领导和大力支持下,银河证券坚持以政治建设引领党的建设。在习近平中国特色社会主义新时代的指引下,银河证券强化“四个意识”,坚定不移地坚持“四个自信”,坚定不移地坚持习近平同志党中央的核心和全党的核心地位。坚持党的加强“根”和铸造“魂”治理公司的工作,把党的领导与完善公司治理统一起来,努力做好党委班子建设,强化领导和示范作用,充分发挥党组织的领导作用,支持董事会、监事会和管理层依法履职,确保党和国家的方针政策和上级党委的重大决议得到贯彻落实。

    公司全面夯实党的建设基础,具体从思想、制度、机制、组织、平台五个方面推进党的建设。加大学习力度,制定并分发《党的建设工作要点》 《党员干部应知应会100个关键词》等手册,开展多种形式的党的宣传活动,确保党的建设深入人心

    三、坚持合规管理,增强防范和化解风险的能力。目前,中国经济面临巨大的下行压力。优化经济结构、转换新旧动能、防范金融风险的任务十分艰巨。在竞争加剧、开放加快、监管收紧的市场环境下,证券业也面临严峻的发展形势。公司积极适应“严格监管”环境,坚持合规管理的核心企业价值观,坚持“不碰红线、不踩灰色地带、不打擦边球”的“三不原则”,全面深化以一线单位直接面对客户为第一道防线、合规风险控制为第二道防线、内部审计为第三道防线的内部控制体系建设,相辅相成。抓好重点领域和关键环节的内部控制管理,以公司融入并表管理试点为契机,推进内控合规渗透管理体系建设,加强内部监管。完善以当事人第一责任、直接管理者领导责任、接班人纠错责任、主管监督责任、在职人员责任追究责任为基本内涵的责任制建设。强化问责制度,积极营造以“三不原则”为基础、以业务熟练程度为前提、以行为准则为基准、以监管要求为标准、以发展意识为宗旨的合规文化,为公司可持续发展提供前提和保障。

    2019年11月21日,证券基金行业文化建设动员大会在北京召开。中国证监会党委书记、主席易会满出席会议并发表题为《《加快行业文化建设,优化行业发展生态,着力提升证券基金机构软实力和核心竞争力》》的讲话,对文化建设提出了明确要求。银河证券将准确把握新时期证券基金行业文化的核心理念和重要内涵,坚持合规底线,履行诚信义务,打造特色专业,确保稳定运行,努力开创证券基金行业文化建设新格局,用文化的力量引领方向,推动发展,塑造形象,为建设规范、透明、开放、充满活力、富有弹性的资本市场注入新动力,提供新支撑。

    责任编辑:石秀珍SF183

    -

    友情链接: